“扎心”的职场经验

1. 把自己放在第一位，工作只是生活的一部分。

2. 离开公司后可能要承担之前的工作责任。

3. 注意办公室日常用品的储备，细节决定成败。

4. 优秀员工有可能因为环境被逼迫离开，有些人无法容忍出类拔萃者。

5. 职场和朋友圈需要适度隔离，以免利益牵扯导致关系变质。

6. 必须具备留一手的智慧，在竞争中保持价值和稳固立足点。

7. 接受不公平也是一个人职业路上必需的代价，尤其对于高薪阶层而言更加明显。

8. 领导与下属间很少会有真正的友谊概念存在，更多地是基于利益的相互依赖。

9. 离职意味着在公司资源网络上失去了一部分支持和影响力。

10. 不要轻易向同事披露个人家庭问题，他们很可能无法给予实质性帮助，甚至引起不必要的误解。

11. 在职场中，难免会遇到许多不择手段的人，他们似乎天生就享受着被领导器重的优越感。

12. 没有实力的话，最好保持低调，否则同事们对你可能并不在意，即使你的观点是正确的。

13. 同事们似乎更倾向于羡慕别人美好的生活，并且暗地里制造麻烦，而不是真心希望你过得好。

14. 离开公司后，在同事眼中便如同茶凉了一样，甚至有时连走之前就已经开始茶凉了。

15. 不要期望和领导成为真正意义上的朋友，因为他们可能并不把你当回事情。在某些情况下甚至反目成仇。

16. 在工作群里大家只会接收工作相关信息，其他话题都要小心谨慎一些，毕竟里面会有许多领导。

17. 最好还是避免与同事之间涉及金钱往来，在对方离职后，追讨也是困难重重。

18. 对待同事说话要保持警惕心态，并不是所有人都表里如一，在职场中这样做也是为了防止吃亏。

19. 尽量避免得罪外表漂亮的女性同事，在背后可能有着无法琢磨的势力支持。自己还是小心为妙。

20. 送礼学问非浅，良好的人际关系可以间接助益升迁加薪。放任这个机会浪费掉未免可惜。

21. 以领导的责任心为重，即使代人背锅也是不言而喻的职责，没有必要刨根问底，此举只会给他人添麻烦。

22. 在工作中指出公司的错误并非明智之举，当事人心知肚明，但选择沉默仍然是最佳选择。

23. 职场谨言慎行，不轻易对厕所里流传的消息置评。有时无形中泄露机密将给自己带来麻烦。

24. 善用甜言蜜语在职场上可以得到更多机会，领导也更倾向于与此类员工合作。

25. 不断提升自我能力才能避免失业风险，并让自己变得不可或缺。

26. 领导主动找你交谈往往意味着问题出现了。这需要我们留心，并及时做出调整和改正。

27. 避免在同事中散播对领导的负面情绪，因为在职场很少有秘密能真正被保守住。

28. 不愿与职场小人结怨，避免陷入他们设下的圈套或失去工作机会。值得注意的是这一点领导们亦有所知。

29. 公司虽然拥有医疗和社保福利, 但未必愿意主动告知或分担相关费用，请审慎考虑个人获益与付出之间的平衡关系。

30. 当决定离职时, 同事可能更期待你尽快离开, 而非表现出过度留恋。未雨绸缪, 提前为个人未来计划做好准备。

31. 值得关注自身健康，因为公司很可能会将你的付出视为理所当然。

32. 专心做好本职工作，不要随意承担额外责任，以免最终变成过多负担。

33. 谨慎向领导提建议，即使有道理也可能不被采纳。

34. 谨慎交往同事，避免被利用，应该保持一定程度的距离。

35. 不宜越级汇报工作情况，以免引起不必要的纷争和尴尬局面。

36. 在工作交接中只传授基本知识，并留有余地，这样才能体现自己的价值。

37. 避开驾驶公司内配备的特殊车辆，以免陷入麻烦境地。这是根据经验得出的忠告。

38. 保持与财务、采购部门的适当距离，避免产生负面影响。

39. 正直勤劳工作，并不期望迅速致富。

40. 保持与同事之间合适的沟通和距离感。